แบบสอบถามวิจัย

ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม

1. เพศ

ชาย

หญิง

Clear selection

2. อายุ

น้อยกว่า 30 ปี

31 – 35 ปี

36 – 40 ปี

41 – 45 ปี

46 – 50 ปี

มากกว่า 50 ปี

Clear selection

3. ระดับการศึกษา

ต่ำกว่าปริญญาตรี

ปริญญาตรี

ปริญญาโท

ปริญญาเอก

Clear selection

4. ประสบการณ์ในการทำงาน

น้อยกว่า 5 ปี

6 – 10 ปี

11 – 15 ปี

16 – 20 ปี

มากกว่า 20 ปี

Clear selection

5. รายได้ต่อเดือน

ต่ำกว่า 15,000 บาท

15,001 – 20,000 บาท

20,001 – 30,000 บาท

30,001 – 40,000 บาท

มากกว่า 40,000 บาท

Clear selection

6. สถาบันอุดมศึกษาของรัฐ จำนวน 9 แห่ง

มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์

มหาวิทยาลัยนครพนม

มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์

มหาวิทยาลัยนเรศวร

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

มหาวิทยาลัยรามคำแหง

มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน

Clear selection

ตอนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานเชิงรุก ของบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐ

ด้านการวางแผนการปฏิบัติงาน

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

1. ท่านให้ความสำคัญในการวางแผนการดำเนินงาน ไว้ก่อนเสมอ เพื่อลดขั้นตอนและข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงาน

2. ท่านมุ่งเน้นการทำงานเป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ ส่งผลให้มีระบบในการทำงานมากยิ่งขึ้น

3. ท่านกำหนดแผนการดำเนินงานและวิธีการปฏิบัติงานไว้อย่างรอบคอบ

4. ท่านมีแผนการดำเนินงานสำรองไว้ เผื่อว่าจะเกิดสิ่งที่ไม่คาดหวังเป็นไปตามแผนที่กำหนด ให้สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างทันท่วงที

5. ท่านมีการปรับปรุงแผนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

1. ท่านให้ความสำคัญในการวางแผนการดำเนินงาน ไว้ก่อนเสมอ เพื่อลดขั้นตอนและข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงาน

2. ท่านมุ่งเน้นการทำงานเป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ ส่งผลให้มีระบบในการทำงานมากยิ่งขึ้น

3. ท่านกำหนดแผนการดำเนินงานและวิธีการปฏิบัติงานไว้อย่างรอบคอบ

4. ท่านมีแผนการดำเนินงานสำรองไว้ เผื่อว่าจะเกิดสิ่งที่ไม่คาดหวังเป็นไปตามแผนที่กำหนด ให้สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างทันท่วงที

5. ท่านมีการปรับปรุงแผนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี

Clear selection

ด้านการคิดริเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

6. ท่านสามารถปฏิบัติงานในการทำงานที่แปลกใหม่กว่าเดิมสร้างความน่าเชื่อถือและมีประสิทธิภาพใน การทำงานมากยิ่งขึ้น

7. ท่านสามารถสร้างเครื่องมือเพื่อใช้ในการตรวจสอบ การทำงานได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง

8. ท่านมีการแสวงหาแนวทางหรือวิธีการปฏิบัติงานแบบใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน

9. ท่านสามารถค้นหาเทคนิคและวิธีการใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

10. ท่านสามารถพัฒนาคิดค้นสิ่งใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

6. ท่านสามารถปฏิบัติงานในการทำงานที่แปลกใหม่กว่าเดิมสร้างความน่าเชื่อถือและมีประสิทธิภาพใน การทำงานมากยิ่งขึ้น

7. ท่านสามารถสร้างเครื่องมือเพื่อใช้ในการตรวจสอบ การทำงานได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง

8. ท่านมีการแสวงหาแนวทางหรือวิธีการปฏิบัติงานแบบใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน

9. ท่านสามารถค้นหาเทคนิคและวิธีการใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

10. ท่านสามารถพัฒนาคิดค้นสิ่งใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม

Clear selection

ด้านการปฏิบัติเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

11. ท่านพัฒนาสมรรถนะในการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อก้าวทันกับการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์กร

12. ท่านศึกษา เรียนรู้ ขั้นตอนการปฏิบัติงานของท่านอยู่เป็นประจำทำให้มีความรู้ความเข้าใจในงานเป็นอย่างดี

13. ท่านตระหนักถึงการพัฒนาความรู้ ความสามารถอยู่เสมอ โดยการเข้ารับการฝึกอบรมในด้านการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน

14. ท่านมีการพัฒนาตนเองอย่างรวดเร็วกรณีได้รับมอบหมายงานใหม่ที่ท่านไม่เคยปฏิบัติงานมาก่อน

15. ท่านสามารถเรียนรู้และประยุกต์ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการสืบค้นข้อมูลเพื่อให้การทำงานรวดเร็วและถูกต้อง

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

11. ท่านพัฒนาสมรรถนะในการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อก้าวทันกับการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์กร

12. ท่านศึกษา เรียนรู้ ขั้นตอนการปฏิบัติงานของท่านอยู่เป็นประจำทำให้มีความรู้ความเข้าใจในงานเป็นอย่างดี

13. ท่านตระหนักถึงการพัฒนาความรู้ ความสามารถอยู่เสมอ โดยการเข้ารับการฝึกอบรมในด้านการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน

14. ท่านมีการพัฒนาตนเองอย่างรวดเร็วกรณีได้รับมอบหมายงานใหม่ที่ท่านไม่เคยปฏิบัติงานมาก่อน

15. ท่านสามารถเรียนรู้และประยุกต์ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการสืบค้นข้อมูลเพื่อให้การทำงานรวดเร็วและถูกต้อง

Clear selection

ด้านบุคลิกภาพเชิงรุก

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

16. ท่านมีความเชื่อมั่นในความคิดของตนเอง กล้าตัดสินใจ กล้าแสดงความคิดเห็นใหม่ๆ ที่เกิดประโยชน์ต่อองค์กร

17. ท่านสามารถปรับตัวในการปฏิบัติงานร่วมกับคนอื่นได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ได้ตั้งเอาไว้

18. ท่านมักจะแสวงหาโอกาสด้านการผลิตผลงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความเติบโตในสายอาชีพ

19. ท่านมีความกระตือรือร้นในการทำงานด้วยความมานะ อุตสาหะ และมีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน

20. ท่านกล้าที่จะทำสิ่งที่แตกต่างด้วยความคิดที่มุ่งมั่น พยายามทำงานสำคัญนั้นๆ ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

16. ท่านมีความเชื่อมั่นในความคิดของตนเอง กล้าตัดสินใจ กล้าแสดงความคิดเห็นใหม่ๆ ที่เกิดประโยชน์ต่อองค์กร

17. ท่านสามารถปรับตัวในการปฏิบัติงานร่วมกับคนอื่นได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ได้ตั้งเอาไว้

18. ท่านมักจะแสวงหาโอกาสด้านการผลิตผลงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความเติบโตในสายอาชีพ

19. ท่านมีความกระตือรือร้นในการทำงานด้วยความมานะ อุตสาหะ และมีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน

20. ท่านกล้าที่จะทำสิ่งที่แตกต่างด้วยความคิดที่มุ่งมั่น พยายามทำงานสำคัญนั้นๆ ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด

Clear selection

ด้านความเชื่อในความสามารถแห่งตน

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

21. ท่านสามารถสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานด้วยตนเอง พร้อมทำงานให้กับองค์กรเต็มความรู้ความสามารถ

22. ท่านมีวินัยในการทำงาน สามารถปฏิบัติตามคำสั่ง ระเบียบ หรือข้อบังคับขององค์กรเกี่ยวกับการทำงานอย่างเคร่งครัด

23. ท่านสามารถกำหนดระดับของเป้าหมายความสำเร็จตามความต้องการเพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายดีที่สุด

24. ท่านให้ความสำคัญกับการปฏิบัติงานที่มีความสำคัญเป็นอันดับแรกก่อนเสมอ เพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบต่อภาพรวมขององค์กร

25. ท่านให้ความสำคัญกับการแบ่งแยกประเภทของงาน ที่มีความสำคัญก่อนหลังอย่างเป็นระบบ ทำให้ผลงานมีคุณภาพ ช่วยลดการปฏิบัติงานซ้ำซ้อน

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

21. ท่านสามารถสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานด้วยตนเอง พร้อมทำงานให้กับองค์กรเต็มความรู้ความสามารถ

22. ท่านมีวินัยในการทำงาน สามารถปฏิบัติตามคำสั่ง ระเบียบ หรือข้อบังคับขององค์กรเกี่ยวกับการทำงานอย่างเคร่งครัด

23. ท่านสามารถกำหนดระดับของเป้าหมายความสำเร็จตามความต้องการเพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายดีที่สุด

24. ท่านให้ความสำคัญกับการปฏิบัติงานที่มีความสำคัญเป็นอันดับแรกก่อนเสมอ เพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบต่อภาพรวมขององค์กร

25. ท่านให้ความสำคัญกับการแบ่งแยกประเภทของงาน ที่มีความสำคัญก่อนหลังอย่างเป็นระบบ ทำให้ผลงานมีคุณภาพ ช่วยลดการปฏิบัติงานซ้ำซ้อน

Clear selection

ตอนที่ 3 ความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ของบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐ

ด้านคุณภาพผลงาน

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

1. ท่านมีการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพสูงและตรงตามเกณฑ์ข้อบังคับและแนวปฏิบัติขององค์กร

2. ท่านมีการตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของงานที่ทำเสร็จก่อนส่งมอบทุกครั้ง

3. ท่านมักได้รับคำชมจากหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงานว่ามีผลงานที่มีคุณภาพ เช่น มีความถูกต้องเรียบร้อยไม่มีข้อผิดพลาด เป็นต้น

4. ท่านมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างครบถ้วน ถูกต้อง โดยการสูญเปล่าของทรัพยากรน้อยที่สุด

5. ท่านสามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้ครบถ้วนและสอดคล้องกับแผนงาน นโยบาย และเป้าหมายที่องค์กรกำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

1. ท่านมีการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพสูงและตรงตามเกณฑ์ข้อบังคับและแนวปฏิบัติขององค์กร

2. ท่านมีการตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของงานที่ทำเสร็จก่อนส่งมอบทุกครั้ง

3. ท่านมักได้รับคำชมจากหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงานว่ามีผลงานที่มีคุณภาพ เช่น มีความถูกต้องเรียบร้อยไม่มีข้อผิดพลาด เป็นต้น

4. ท่านมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างครบถ้วน ถูกต้อง โดยการสูญเปล่าของทรัพยากรน้อยที่สุด

5. ท่านสามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้ครบถ้วนและสอดคล้องกับแผนงาน นโยบาย และเป้าหมายที่องค์กรกำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Clear selection

ด้านปริมาณงาน

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

6. ท่านมีการวางแผนการปฏิบัติงาน เพื่อให้ได้ผลงานที่มีปริมาณเหมาะสมตามเป้าหมายที่วางไว้

7. ท่านมีปริมาณผลงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งตามหน้าที่ความรับผิดชอบ

8. ท่านมีปริมาณผลงานเป็นไปตามความคาดหวังหรือเป้าหมายขององค์กรกำหนด

9. ท่านมีปริมาณผลงานเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน ที่กำหนดในระดับสูงกว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ

10. ท่านได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานพิเศษนอกเหนือจากงานประจำ

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

6. ท่านมีการวางแผนการปฏิบัติงาน เพื่อให้ได้ผลงานที่มีปริมาณเหมาะสมตามเป้าหมายที่วางไว้

7. ท่านมีปริมาณผลงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งตามหน้าที่ความรับผิดชอบ

8. ท่านมีปริมาณผลงานเป็นไปตามความคาดหวังหรือเป้าหมายขององค์กรกำหนด

9. ท่านมีปริมาณผลงานเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน ที่กำหนดในระดับสูงกว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ

10. ท่านได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานพิเศษนอกเหนือจากงานประจำ

Clear selection

ด้านความตรงต่อเวลาในการทำงาน

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

11. ท่านทำงานด้วยความกระตือรือร้นและตรงต่อเวลาสม่ำเสมอตลอดปี

12. ท่านสามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จลุล่วงแบบ มีคุณภาพ ภายใต้เงื่อนไขเวลาที่กำหนด

13. ท่านสามารถบริหารเวลาเพื่อให้การปฏิบัติงานสำเร็จก่อนระยะเวลาที่กำหนด

14. ท่านสามารถปฏิบัติงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายได้ทันตามระยะเวลาที่ตั้งไว้

15. ท่านสามารถปรับปรุงการทำงานโดยการลดขั้นตอนการปฏิบัติสำหรับงานเร่งด่วนจนประสบความสำเร็จ

มากที่สุด

มาก

ปานกลาง

น้อย

น้อยที่สุด

11. ท่านทำงานด้วยความกระตือรือร้นและตรงต่อเวลาสม่ำเสมอตลอดปี

12. ท่านสามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จลุล่วงแบบ มีคุณภาพ ภายใต้เงื่อนไขเวลาที่กำหนด

13. ท่านสามารถบริหารเวลาเพื่อให้การปฏิบัติงานสำเร็จก่อนระยะเวลาที่กำหนด

14. ท่านสามารถปฏิบัติงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายได้ทันตามระยะเวลาที่ตั้งไว้

15. ท่านสามารถปรับปรุงการทำงานโดยการลดขั้นตอนการปฏิบัติสำหรับงานเร่งด่วนจนประสบความสำเร็จ

Clear selection

ตอนที่ 4 ข้อเสนอแนะ