Copywriter
Cześć, cieszymy się, że zainteresowałeś/zainteresowałaś się naszym ogłoszeniem❤️ 
W KS mówimy sobie po imieniu, więc na wstępnie pozwól, że się przedstawimy🙂 
Twoją aplikację będą rozpatrywać:

Katarzyna Przepiórka-Caputa - HR Manager i pierwszy kontakt w sprawach rekrutacji. 
W KS dba o to, by pracownikom było jak u Pana Boga za piecem.

Karolina Czajkowska - Lider Działu Copywriterów. Odpowiada za osiemnastoosobowy dział, który pisze, tworzy, sprawdza, tłumaczy, edytuje oraz optymalizuje treści wszelakie. Osoba decyzyjna w sprawie zatrudnienia.

Chcemy Cię lepiej poznać, dlatego przygotowałyśmy ankiety, w której zadamy Ci kilka pytań niezbędnych do dalszych etapów rekrutacji. Dzięki tej ankiecie nie musisz przesyłać do nas CV ani listu motywacyjnego. Opowiedz nam o sobie jak najwięcej, pisz wprost, bez oficjalnej formy, niech jej wypełnianie będzie dla Ciebie taka przyjemnością, jaką było dla nas jej tworzenie🙂

Poprosimy Cię w tej ankiecie o link do jakichś Twoich tekstów. Idealnie by było, gdyby był to link do dokumentu google, w którym umieścisz teksty, które chcesz nam pokazać. Będzie to dla nas ogromne ułatwienie🙏

Wypełniając tę ankietę, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Powodzenia!🤜🤛
Correo electrónico *
Imię i nazwisko
Adres e-mail
Numer telefonu
Miejsce zamieszkania
Gdzie chciał(a)byś pracować?
Borrar la selección
Szukamy osoby, która lubi pisać, ma dużą lekkość w tworzeniu treści. Opowiedz nam proszę, o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Absolutnie nie oczekujemy tego, że płodzisz książki, czy piszesz jakieś grube publikacje;) Jako doświadczenie rozumiemy każdy kontakt z treścią, którą czytają inni ludzie (blog, fb, opisy na stronę, opowiadania, prace itp).
Przyszedł czas na portfolio:) Wklej proszę link do dokumentu z Twoimi przykładowymi tekstami. 
Czy posługujesz się językiem niemieckim lub angielskim? Jeśli tak, to na jakim poziomie?
Jak oceniasz swoją umiejętność pracy w dużym zespole, otwartej przestrzeni biurowej?
Napisz, dlaczego właśnie Ty, powinnaś/powinieneś pracować na tym stanowisku? Co cię wyróżnia spośród innych osób?
Teraz czas na zadanie:) Nie jest ono obowiązkowe, natomiast będzie dużym atutem w procesie rekrutacji, zwłaszcza w przypadku, kiedy nie masz dużego portfolio. 

Napisz proszę treść na minimum 500 słów, w języku polskim pt. "Olej kokosowy na włosy, dlaczego warto?"
Kolejne, ostatnie zadanie .

Prosimy o napisanie treści na minimum 500 słów, w języku angielskim pt.
How to take care of your skin in the summer?
Pytanie do osób, które chciałby nawiązać z nami współpracę B2B. 
Jaka jest Twoja stawka za 1000 zzs i czy (w razie"w") podlega negocjacji?
Od kiedy możesz zacząć pracę? czy obowiązuje Cię jakiś okres wypowiedzenia w innej firmie?
Pytanie do osób, które chciałyby pracować zdalnie.
Ile artykułów w miesiącu (szacunkowo) jesteś w stanie napisać dla nas? 
Enviar
Borrar formulario
Nunca envíes contraseñas a través de Formularios de Google.
El formulario se creó en KS Sp. z o.o.. Denunciar abuso
Google Formularios