Сотруднику необходимо выполнить работы, не связанные с его функциональными обязанностями. Какой инструктаж необходимо провести с исполнителем? *
С какой периодичностью проводится плановая специальная оценка условий труда? *
В организацию устраивается новый сотрудник. Когда ему необходимо провести первичный инструктаж на рабочем месте? *
Заменяет ли инструктаж проведение обучения по охране труда?
*
Какой срок действия удостоверений по ОТ?
*
Кто подлежит обучению по ОТ и проверке знания требований ОТ?
*
К какой административной ответственности может быть привлечена организация при проверке ГИТ, если допустить к работе работника, не прошедшего обучение и проверку знаний требований ОТ?