Bonjour à toutes et à tous,
Tout d'abord, merci de vous joindre à nous pour réfléchir et agir ensemble à une autre manière de diriger, de manager et de faire carrière !
Afin de préparer au mieux cette journée, nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire et choisir parmi les cinq ateliers proposés votre choix 1 et votre choix 2.
Atelier : L'accès des femmes aux lieux de décisions dans les associations et les collectivités
Associations : Elles Aussi et Galilée
Cet atelier propose un partage de constats sur l'accès des femmes aux lieux de décisions, la réalisation d'un diagnostic sur les freins liés aux comportements individuels, aux représentations et à l'organisation des associations et collectivités, et un retour d'expérience et témoignages. Pour finir, un partage de bonnes pratiques et des dynamiques sur lesquelles s'appuyer.
Atelier : Négocions pour plus d'égalité !
Associations : FETE et FRCIDFF HDF
Cet atelier a pour objectif d'aborder la négociation tant individuelle que la négociation collective sur l'égalité professionnelle en engageant une réflexion et une discussion avec vous sur la recherche d'actions pouvant être mises en place dans le cadre de ces deux négociations. Cet atelier permettra d'échanger autour d'actions adaptées à chacun.e au vu de la situation dans leur entreprise et de la posture à adopter dans le cadre de ces négociations.
Atelier : Plafond de verre : quelles solutions pour le briser ?
Associations : Galilée et Corif
L'objectif de cet atelier est de définir le plafond de verre et poser le cadre d’un phénomène multidimensionnel et systémique dans les organisations. Pour les femmes, le plafond de verre n’est pas le résultat unique d’une dynamique individuelle d’estime de soi et de développement des compétences. Il sera question de sensibiliser à la nécessité d’un changement politique des organisations, de présenter des bonnes pratiques et d'échanger sur des propositions concrètes pour les organisations : données et cadre législatif de l'égalité salariale, jeu sur le plafond de verre permettant de faire un débat mouvant, témoignages et échanges sur des solutions.
Atelier : Prendre pleinement sa place en tant que dirigeante
Association : Aract Hauts-de-France et Littlebigwomen
Un atelier pour comprendre les freins à l’accès et à l’exercice d’une fonction de direction et pour échanger sur les facteurs de réussite. L'objectif sera d'échanger et sensibiliser aux spécificités et aux risques du métier de dirigeante et partager des leviers pour agir.
Atelier : Mixité des formations scientifiques et techniques, un exemple pour d'autres formations ?
Association Femmes Ingénieures, IESF Picardie et IESF Hauts-de-France
Cet atelier présentera de manière croisée et transversale les métiers scientifiques et techniques, en élargissant à d'autres formations présentées comme peu mixtes. Au programme, un quizz sur les métiers et un temps d'échange et de discussions sur cette thématique.
Merci d'avance,
Le Reso HF !
