Managers d'équipe en équipe: enquête d'opinion sur le leadership pluriel

Tout d'abord, merci pour votre participation à cette enquête.

Ce questionnaire interroge les managers en santé du secteur public ou privé. Il traite du co-management et plus particulièrement, du leadership dans une équipe d'encadrants de proximité en responsabilité d'un même service de soins.

Cette position particulière m'est familière de par mon expérience de Faisant Fonction Cadre De Santé. Actuellement en formation professionnelle, j'ai choisi de traiter de ce sujet dans le mémoire de recherche que je présente dans le cadre de l'obtention des diplômes Cadre de santé / Master 2 Management et enseignement en santé en juin 2020.    

Dans cette enquête, les affirmations questionnées portent sur la perception de déterminants relatifs à la collaboration d'une équipe managériale de proximité.
Je vous prie de répondre à tous les items interrogés et ce, en toute sincérité et confiance. Cette enquête est confidentielle et anonyme. Les résultats ne seront utilisés que pour l'élaboration de ce mémoire.

Vous avez des questions ou vous souhaitez avoir connaissance des résultats de cette recherche? Vous pouvez me contacter par mail: bgreau@hotmail.com 

Le temps de réponse au questionnaire est estimé de 10 à 15 minutes maximum.

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