為支持企業單位建立友善員工制度，建置照顧友善措施，以協助中高齡者及高齡者穩定就業、技術與經驗傳承，達到職場續航及世代交流合作的成果，參採國際中高齡職場友善僱用指標內容，規劃中高齡者及高齡者友善職場認證與表揚活動，為延續112年辦理成果，本年度持續辦理本計畫，期能以社會倡議與獎勵的形式，鼓勵轄內企業加入並共創中高齡及高齡者友善職場環境。