Istotnym problemem zgłaszanym przez przedstawicieli/lki organizacji pozarządowych jest niska stabilność miejsc pracy w sektorze pozarządowym. Trudności dotyczą zachowania ciągłości zatrudnienia kadry w „projektowym” systemie funkcjonowania organizacji oraz barier w zakresie zatrudniania pracowników w oparciu o umowę o pracę. Bariery te wynikają z zobowiązań organizacji jako pracodawcy płynących z kodeksu pracy. Obawa przed zobowiązaniami, często „zmusza” organizacje do angażowania pracowników w oparciu o umowy cywilno-prawne, które są tańsze, ale w niewielkim stopniu zabezpieczają prawa pracownicze, nie wiążąc pracodawcy z pracownikiem.
Zapraszamy do wyrażenia swojej opinii na temat wybranych rozwiązań, które mogą przyczynić się do większej stabilności zatrudnienia, równocześnie mogą zmienić system współpracy.
Wnioski z ankiety zostaną wykorzystane przy opracowaniu rekomendacji mających na celu wsparcie stabilności zatrudnienia w organizacjach pozarządowych realizujących zadania publiczne m.st. Warszawy.
Ankieta jest anonimowa i adresowana do osób związanych z organizacjami działającymi w Warszawie lub na rzecz mieszkańców Warszawy - członków/członkiń zarządu, pracowników/pracowniczek, wolontariuszy. Zapraszamy! Wypełnienie ankiety zajmie Ci 10 -15 minut!

*Miasto - Miasto Stołeczne Warszawa