ZELFTEST - Ben jij een Positive Leader
Deze zelftest laat je nadenken over Positive Leadership. Duid van elke van de beweringen aan in hoeverre ze stroken met jouw leiderschap. Je ontvangt een kopie van je antwoorden in je mailbox.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Je voornaam *
Je naam *
Ik als leider *
Helaas, nee😏
Wil wel, maar hoe…
Goed op weg
Volmondig ja!
Ik ken mijn eigen sterktes
Ik ken mijn zwaktes en het effect ervan op anderen
Ik durf mijn eigen fouten of zwakheden toe te geven
Ik vraag hulp en advies aan teamleden die er meer van weten dan ik
Ik deins er niet voor terug iemand aan te spreken die het prestatie- of kwaliteitsniveau omlaag haalt
Ik heb mijn eigen emoties onder controle
Als iemand iets goed doet, zeg ik dat ook. ‘Bedankt’ is mijn meest gebruikte woord
Als iets niet loopt zoals ik het had voorzien, durf ik mezelf kritisch te bevragen
Ik kan het aanvaarden dat de dingen soms niet lopen zoals ik het wil of dat ze trager gaan dan ik het wil
Ik leef vanuit de overtuiging dat de meeste mensen goeie intenties hebben
Ik geef mensen kansen en waardering
Ik kan goed om met kritische opmerkingen over mijn werk of aanpak, ook van mijn eigen teamleden. Het maakt me vooral nieuwsgierig.
Ik ben er mij van bewust dat mijn woorden harder doorwegen dan van een niet-leidinggevende
Ik heb oog voor het resultaat en voor de mens. Als een teamlid zich niet zoals anders gedraagt, ga ik het gesprek aan. Hun welzijn is belangrijk voor mij
Ik durf moeilijke knopen door te hakken
Ik neem mijn werk ernstig en kan het ook relativeren. Het is geen kwestie van leven of dood
Ik weet hoe ik mijn tijd best besteed zodat ik niet ‘verdrink’. Ik ken mijn grenzen.
Mijn team en ik  *
Helaas, nee :-(
Wil wel, maar hoe…
Goed op weg
Volmondig ja!
Ik zet mijn sterktes in om mijn team naar een hoger niveau te tillen
Ik ken en benut alle talenten van elk van mijn teamleden
De sfeer in ons team zit echt goed en ik ken mijn impact hierop
We kennen elkaars ‘lastige kantjes’ en durven daar open over te spreken
Mijn teamleden durven elkaar aan te spreken als iemands gedrag contraproductief is
Ik ken de verwachtingen en ontwikkelingsmogelijkheden van elk van mijn teamleden
Ik weet hoe ik elk teamlid kan enthousiasmeren
Onze meetings zijn boeiend en nuttig
In mijn team is alles bespreekbaar, ook als iemand zich niet helemaal OK voelt met een lopende of aankomende verandering
Mijn teamleden voelen zich vrij om hun zorgen met me te delen, bvb over een aankomende verandering
De vragen die mijn teamleden stellen, zetten mij altijd aan het denken
Ik ken de taak van mijn teamleden en weet wat de moeilijkheden daarbij kunnen zijn
Als mijn teamleden aangeven dat iets écht niet kan, geloof ik hen (als ze dat kunnen staven)
We kunnen complexe problemen het snelst oplossen door het samen te doen
Onze oplossingen zijn creatief
Ik krijg regelmatig kritisch weerwerk van mijn team en doe daar ook iets mee
Ik ben benaderbaar voor mijn teamleden
Ik tolereer geen gedrag dat de teamwerking ondergraaft.

Mijn team in het grotere geheel

 *
Helaas, nee :-(
Wil wel, maar hoe…
Goed op weg
Volmondig ja!
Ik neem het op voor mijn team in het grotere geheel
Ik help mijn team om hun bijdrage te kaderen in het grotere geheel
Als een beslissing genomen is die het best is voor de organisatie, leeft iedereen daarnaar, ook al was dat niet helemaal wat iedereen wou
Mijn team en ik benaderen andere afdelingen zonder (voor)oordeel, ook als we lastige dingen moeten bespreken. We zijn bereid om samen een oplossing te zoeken.
Als er kritiek komt vanuit de organisatie op ons werk of onze werkwijze, gaan we het gesprek aan over hoe het beter kan. We nemen dit niet persoonlijk.
Elk van onze teamleden weet waar de organisatie voor staat en durft dat ook uit te dragen
Mijn team en ik aanvaarden dat veranderingen nodig en onvermijdelijk zijn
Mijn teamleden zijn fier om te werken voor onze organisatie
Mijn team en ik weten waarom wij de bijdrage van andere afdelingen nodig hebben
Ook mensen ‘hoger in de boom’ weten waar mijn team voor staat
Ik wil de resultaten van deze test graag gratis en geheel vrijblijvend bespreken met iemand van Make me Fly! (indien ja: vul hieronder je GSM nummer in) *
Je gsm-nummer
Voor welk bedrijf werk je? 
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms