Le burn-out et les experts-comptables
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1) Vous êtes ? *
2) Le sexe de l'expert-comptable ? *
Required
3) L'âge de l'expert-comptable ? *
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4) Lieu d'exercice de l'expert-comptable ? *
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5) La situation matrimoniale de l'expert-comptable ? *
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6) L'effectif de votre cabinet (collaborateur(s) et expert(s)-comptable(s)) ? *
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7) Nombre d'expert(s)-comptable(s) associé(s) ? *
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8) Le portefeuille clients du cabinet est composé de ? *
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9) Connaissez-vous un expert-comptable ou avez-vous été victime d'un burn-out durant votre carrière d'expert-comptable ? *
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10) La profession d'expert-comptable est-elle, selon vous, confrontée à un stress quotidien ?
11) Parmi les facteurs ci-dessous, quels sont ceux qui accentuent le stress de l'expert-comptable ? *
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12) Pensez-vous que ce syndrome concerne plus ? *
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13) Pensez-vous, pendant votre cursus d'expertise comptable, avoir été assez sensibilisé et préparé à ce stress ? *
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14) Pensez-vous qu'il est indispensable d'intégrer un module sur ce thème durant les formations au diplôme d'expertise comptable ? *
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15) Quelles sont selon vous les conséquences que ces différents types de stress ont provoqué chez vous, votre confrère ou l'expert-comptable de votre cabinet ? *
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16) Quel(s) conseil(s) nous donneriez-vous pour diminuer le stress de l'expert-comptable ? *
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17) Pouvez-vous affirmer que votre travail est votre principal centre d'intérêt ? *
18) Selon vous, le burn-out de l'expert-comptable est-il perçu comme un tabou aux yeux de la profession et de la clientèle ? *
19) Souhaitez-vous apporter un commentaire personnel ?
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