Fabbisogni di apprendimento
Di seguito troverai un questionario per l'auto analisi delle tue esigenze di apprendimento.

Ti preghiamo di dedicare tempo per completare questo sondaggio nel modo più accurato e onesto possibile. È un passaggio fondamentale nella creazione del tuo piano di sviluppo personale e ti consente di essere più consapevole di quali apprendimenti vuoi maturare grazie a questa esperienza di servizio. Queste informazioni aiuteranno il team del progetto Erasmus Ka2 "Yes volunteering" a migliorare la qualità dei programmi di volontariato proposto, trovando il modo migliore per soddisfare le esigenze raccolte.

L'unico scopo di questo sondaggio è aiutarti a identificare le tue priorità di formazione. I punteggi non hanno altro scopo. Non fa alcuna differenza se ti giudichi principalmente con punteggio massimo o minimo, purché ti aiuti a identificare quali competenze senti di voler rafforzare attraverso il tuo progetto di volontariato.

I risultati di questa analisi delle esigenze di apprendimento sono confidenziali e verranno utilizzati solo per realizzare un rapporto di indagine, senza alcun dettaglio sul contenuto delle singole risposte.

Grazie per aver dedicato del tempo e attenzione per completare questo.

I migliori saluti, Staff “Yes volunteering”
Info sul progetto yesvoluneering
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lascia il tuo contatto mail (facoltativo)
DemografiaQual è il tuo livello di qualifica?
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Qual è la tua situazione attuale?
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Hai esigenze particolari / condizioni sfavorevoli?
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Hai avuto precedenti esperienze di volontariato?
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Per favore, indica per quanto tempo hai fatto volontariato in passato
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Sei attualmente coinvolto in qualche programma di volontariato?
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In quale ambito fai volontariato?
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Valuta il tuo grado di conoscenza / abilità in ciascuna delle aree di competenze di seguito elencate (usando una scala da 1 a 4)                
   - 1  = nessuna abilità, nessun interresse di sviluppo 2 = nessuna abilità, interessato a svilupparla 3 = alcune abilità, nessun interesse a svilupparle 4= alcune abilità, e interesse a svilupparle
Communicare-Saper condividere le informazioni all'interno dell'organizzazione.
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Communicare -Comprendere come fornire un feedback efficace agli altri
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Communicare-Comprendere frasi e paragrafi scritti nei documenti di lavoro
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Acquisire e interpretare informazioni-Saper porre domande approfondite
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Acquisire e interpretare informazioni-Prestare piena attenzione a ciò che gli altri dicono
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collaborare e partecipare (abilità interpersonali)-Sapersi adattare per soddisfare le esigenze dell'individuo o della situazione
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Collaborare e partecipare (abilità interpersonali)-Facilitare la risoluzione dei conflitti e la mediazione
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Collaborare e partecipare (abilità interpersonali)-Saper lavorare e collaborare con gli altri per raggiungere gli obiettivi dati
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Identificare collegamenti e relazioni-Comprendere come sviluppare soluzioni o metodi efficaci utilizzando le risorse esistentiSaper innovare le pratiche standard e le procedure attuali.
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Pianificare e gestire e progetti-Comprendere come semplificare i processi e le procedure dell'organizzazione
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Pianificare e gestire e progetti-Sapere come prepararsi di fronte alle contingenze
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Agire in modo autonomo e responsabile-Conoscere il modo di agire appropriato per affrontare le problematiche relative al luogo di lavoro
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Agire in modo autonomo e responsabile-Fare le cose nel rispetto dei tempi e del budget
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Agire in modo autonomo e responsabile-Gestire in modo più efficace distrazioni e interruzioni
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Problem Solving -Porre le domande giuste per comprendere o valutare meglio le situazioni
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Problem Solving Problem Solving-Conoscere il modo migliore per dividere i problemi in parti  più gestibili
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Problem Solving-Saper sviluppare soluzioni innovative per risolvere la causa principale dei problemi.
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Imparare ad imparare/efficacia personale- Tenere il passo con i cambiamenti nelle tecnologie e nel proprio settore
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Imparare ad imparare-Conoscere quali opportunità sono disponibili per lo sviluppo personale.
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Seleziona fino a 3 obiettivi principali, motivazioni, ragioni che potrebbero portarti a impegnarti in un progetto di volontariato
quali caratteristiche dovrebbe avere un programma di volontariato per essere sostenibile per? (barrare le 2 opzioni più importanti)
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