Диагностическая анкета определения уровня зрелости инновационного менеджмента и тайм-менеджмента организации
Каждый хочет добавить нолик к своей прибыли за следующий год. Кто-то надеется на органический рост, кто-то на инвестиции, но обеспечить устойчивый рост невозможно без системы управления инновациями.

Система управления инновациями позволяет собственнику компании высвободить время и энергию на реализацию стратегических задач развития за счет снижения доли администрирования «текучки» в реализации проектов развития.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
1. Сколько процентов задач развития реализуются с полном объеме и точно в срок? *
2. Как вы оцениваете степень вовлеченности ваших сотрудников в реализацию проектов развития? *
3. Как сотрудники воспринимают новые условия, изменения в компании? *
4. Сколько процентов времени ваших управленцев уходит на задачи развития, а сколько на текущие задачи? *
5. Насколько вы считаете ваши сотрудники реализуют свой инновационный потенциал в работе? *
6. Как готовятся и проходят совещания в вашей организации? (отметьте несколько пунктов) *
Required
7. Сколько процентов поставленных задач/поручений теряется, забывается? *
8. Какова для вас степень прозрачности деятельности сотрудников? *
9. Компания мониторит рынок и конкурентов на постоянной основе? *
10. В компании есть инновационные продукты? *
11. В компании распространены инновации *
12. В компании инновационная корпоративная культура *
13. Компания управляет идеями и знаниями сотрудников *
14. Насколько сотрудники обучены инновационного менеджменту? *
15. Насколько распространены в компании ИТ-сервисы поддержки инноваций? *
16. ФИО *
17.  Должность *
17. Сайт организации *
18. Номер телефона *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms