Latihan Soal Permenpan No 36 Tahun 2006

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN DAN ANGKA KREDITNYA

1. PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS disebut .... *

10 points

a. Manajemen PNS

b. Assesor SDM

c. Analis Kepegawaian

d. Analis Kepegawaian Keahlian

e. Pengembangan Sistem Manajemen PNS

2. Instansi pembina jabatan fungsional Analis Kepegawaian adalah .... *

10 points

a. BPSDM

b. BKN

c. KEMENPANRB

d. BMKG

e. BKPP

3. Dibawah ini yang tidak termasuk dalam kegiatan manajemen PNS berdasarkan permenpan No 36 Tahun 2006 adalah .... *

10 points

a. Formasi dan Pengadaan

b. Pengembangan Sistem Mutasi

c. Diklat

d. Gaji, Tunjangan dan Kesejahteraan

e. Ketatausahaan Kepegawaian

4. Jabatan fungsional Analis Kepegawaian terdiri dari .... *

10 points

a. Analis Kepegawaian Keahlian dan Keterampilan

b. Analis Kepegawaian Pelaksana dan Pertama

c. Analis Kepegawaian Keahlian dan Pelaksana Lanjutan

d. Analis Kepegawaian Keterampilan dan Ahli Pertama

e. Analis Kepegawaian Pelaksana dan Keterampilan

5. Jenjang jabatan Analis Kepegawaian Keterampilan dari yang tertinggi sampai dengan terendah yaitu .... *

10 points

a. Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, dan Penyelia

b. Pelaksana Lanjutan, Ahli Muda, dan Ahli Madya

c. Penyelia, Pelaksana, dan Pelaksana Lanjutan

d. Ahli Pertama, Ahli Muda, dan Penyelia

e. Penyelia, Pelaksana Lanjutan, dan Pelaksana

6. Yang termasuk dalam pangkat Analis Kepegawaian pelaksana adalah .... *

10 points

a. Penata golongan ruang III/c dan Penata tingkat I golongan ruang III/d

b. Pengatur golongan ruang II/c dan Pengatur tingkat I golongan ruang II/d

c. Penata muda golongan ruang III/a dan Penata muda tingkat I golongan ruang III b

d. Pengatur golongan ruang II/c dan Penata muda golongan ruang III/a

e. Pengatur muda golongan ruang II/a dan Pengatur muda tingkat I golongan ruang II/b

7. Jenjang jabatan Analis Kepegawaian Keahlian dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi yaitu .... *

10 points

a. Pemula, Muda, dan Utama

b. Pemula, Muda, dan Madya

c. Pratama, Madya, dan Utama

d. Pertama, Muda, dan Madya

e. Pratama, Muda, dan Madya

8. Yang termasuk dalam pangkat Analis Kepegawaian pertama adalah .... *

10 points

a. Penata muda golongan ruang III/a

b. Penata muda tingkat I golongan ruang III/b dan Penata golongan ruang III/c

c. Penata muda golongan ruang III/a dan Penata muda tingkat I golongan ruang III/b

d. Pengatur muda golongan ruang II/a dan Pengatur muda tingkat I golongan ruang II/b

e. Pembina golongan ruang IV/a dan Pembina muda golongan ruang IV/c

9. Unsur kegiatan Analis Kepegawaian terbagi menjadi dua yaitu unsur utama dan unsur penunjang. Jumlah angka kredit kumulatif minimal yang harus dipenuhi pada masing-masing unsur yaitu .... *

10 points

a. Paling rendah 70% angka kredit berasal dari unsur utama dan Paling tinggi 30% angka kredit berasal dari unsur penunjang

b. Paling rendah 50% angka kredit berasal dari unsur utama dan Paling tinggi 50% angka kredit berasal dari unsur penunjang

c. Paling rendah 90% angka kredit berasal dari unsur utama dan Paling tinggi 10% angka kredit berasal dari unsur penunjang

d. Paling rendah 20% angka kredit berasal dari unsur utama dan Paling tinggi 80% angka kredit berasal dari unsur penunjang

e. Paling rendah 80% angka kredit berasal dari unsur utama dan Paling tinggi 20% angka kredit berasal dari unsur penunjang

10. Analis Kepegawaian pertama pangkat penata muda golongan ruang III/a sampai dengan Analis Kepegawaian madya pangkat pembina tingkat I golongan ruang IV/b, dibebaskan sementara dari jabatannya apabila sejak menduduki pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi dalam jangka waktu .... *

10 points

a. 1 Tahun

b. 2 Tahun

c. 3 Tahun

d. 4 Tahun

e. 5 Tahun

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms