Our NEXT Move; Onze agenda 2019
Op 1 april starten de onderhandelingen over een nieuwe CAO, het Sociaal Plan en onze Pensioenen. Our NEXT Move vertegenwoordigt jouw stem aan de onderhandelingstafel. Na een eerste enquete hebben we al een goed beeld gekregen van wat voor jou belangrijke onderwerpen zijn. In deze tweede enquete willen we hier graag nog een verdieping op aanbrengen. Dit helpt ons in de voorbereiding op de onderhandelingen. Zodra deze zijn begonnen, zullen we vaker jouw mening ophalen op meer specifieke onderwerpen.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Wat is je leeftijd?
Clear selection
Hoe lang werk je al bij ABN AMRO (of haar rechtsvoorgangers)
Clear selection
Wat vind jij belangrijk in de komende onderhandelingen?
In onze eerste enquete hebben we opgehaald welke onderwerpen jullie belangrijk vinden. De onderstaande lijst is de Top 8. We willen graag een hele duidelijke prioritering meenemen in het opstellen van onze agenda voor de gesprekken met ABN AMRO en de bonden.
Onze prioriteiten? Welke vind jij het belangrijkste?(1 laag, 5 hoog) *
1
2
3
4
5
Flexibiliteit en verlof
Sociaal Plan
Salarisgroei
Duurzaamheid & Maatschappelijke betrokkenheid
Persoonlijke ontwikkeling
Arbeidsmobiliteit
Flexibiliteit & Verlof; Welke verandering zou je willen zien?
Dit onderwerp gaat over verschillende vormen van verlof zoals; vakantie-uren. zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof. Maar ook over de mate waarin jij in staat bent om je werk bij ABN AMRO te combineren met andere bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan het starten/hebben van een eigen onderneming, flexibiliteit in werktijden en locatie-onafhankelijk werken.
Duurzaamheid & Maatschappelijke betrokkenheid; Welke verandering zou je willen zien?
Dit onderwerp gaat over manieren om zelf invulling aan onze purpose zoals het verduurzamen van je woning, doen van vrijwilligerswerk of geven van mantelzorg
Salarisgroei; Welke verandering zou je willen zien?
Dit onderwerp gaat over de salariscomponenten van onze CAO; dus je maandelijks salaris, eventuele toeslagen, functiewaardering en het Benefit Budget
Persoonlijke ontwikkeling; Welke verandering zou je willen zien?
Dit onderwerp gaat over de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen om beter te worden in je huidige werkzaamheden of ter voorbereiding op een volgende stap in je loopbaan; dus zaken als, opleidingen, opleidingsbudget, vitaliteit, de PO budgetten en (loopbaan)coaching
Sociaal Plan; Welke verandering zou je willen zien?
Dit onderwerp gaat over de spelregels rondom reorganisaties. Denk hierbij aan het plaatsingsproces, vertrekregelingen, de mobiliteitsorganisatie en de opstapregeling (formeel in CAO)
Performance Management; Welke verandering zou je willen zien?
Het gaat bij dit onderwerp over Together & Better, de regeling rondom de 0-7% salarisgroei en de manier waarop je in gepsrek gaat over je resultaten.
Arbeidsmobiliteit; Welke verandering zou je willen zien?
Dit onderwerp gaat over jouw mobiliteit op de arbeidsmarkt, denk hierbij aan de carriere switch regeling, loopbaancoaching, vertrekregelingen en opleidingen die je hierin ondersteunen
Pensioen
We weten dat Pensioen dit jaar een belangrijk onderwerp zal zijn vanuit de bank. Geef hieronder aan wat jij belangrijk vindt aan ons pensioen
Overige zaken
Zijn er nog andere zaken die jij belangrijk vindt in de komende onderhandelingen over onze arbeidsvoorwaarden? Laat hier eventueel je suggesties achter.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms