Anketa za poslodavce - istraživanje tržišta rada

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Poštovani privrednici,

Privredna komora Kantona Sarajevo, u saradnji sa međunarodnom organizacijom “Save the Children”, vrši istraživanje s ciljem prikupljanja relevantnih podataka o potrebi za radnom snagom, kao i načinu sticanja znanja, vještina i stavova za zanimanja koja su tražena na tržištu rada.

Molimo Vas da popunite anketu koja se nalazi u prilogu.

Hvala na učešću!

1. Naziv kompanije/organizacije:

2. Kontakt (Telefon/ e-mail):

3. Oblik vlasništva preduzeća/poslodavca:

Državno

Privatno

Mještovito

Zadružno

Drugo

Other:

Clear selection

4. Veličina kompanije prema broju zaposlenih:

Mikro (manje od 10 zaposlenih)

Mala (manje od 50 zaposlenih, manje od 1 milion KM poslovne imovine, manje od 2 miliona prihoda)

Srednja (manje od 250 zaposlenih, manje od 4 miliona KM poslovne imovine, manje od 8 miliona prihoda)

Velika (više od 250 zaposlenih)

Other:

Clear selection

5. Primarna djelatnost kojom se firma/organizacija bavi:

6. Imate li potrebe za angažovanjem kadra u narednom periodu?

Ne znam, zavisi od trajanje krize uzrokovane pandemijom korona virusa

Clear selection

7. Za koja zanimanja trenutno postoji potreba (Molimo navedite):

8. Postoji li problem pronalaženja radnika na tržištu rada? Ako je odgovor „Da“, molimo pojasnite:

9. Kako Vaša kompanija pronalazi radnike na tržištu rada?

Preko biroa za zapošljavanje

Putem oglasa u medijima i objavom na web portalima

Putem obavijesti na web stranici firme/organizacije

Isključivo putem preporuka drugih osoba/kompanija/organizacija

Preko programa poticaja za zapošljavanje

Other:

10. Da li ste kroz programe poticaja zapošljavanju ili nezavisno od toga zapošljavali osobe iz socijalno ugroženih kategorija? (Molimo ukratko pojasnite):

11. Da li za potrebe zapošljavanja, pronalaženja kadra i edukacije sarađujete sa nevladinim organizacijama/sektorom?

Clear selection

12. Ukoliko je odgovor na prethodno pitanje „Da“, molimo vas navedite u kojim inicijativama saradnja postoji:

13. Molimo navedite s kojim nevladinim organizacijama ste imali saradnju na gore pomenutim temama:

14. Po Vašem mišljenju, postoji li dovoljno programa poticaja zapošljavanju socijalno ugroženih kategorija koji osiguravaju stabilno zaposlenje ili smatrate da su poslovi koji se osiguraju na taj način ograničeni na trajanje programa? (Molimo navedite)

15. Po Vašem mišljenju, postoje li prepreke u zapošljavanju pomenutih kategorija u odnosu na neke druge kategorije stanovništva? (Molimo navedite):

16. Koje vještine i znanja kod uposlenih se najviše vrednuju u Vašoj kompaniji/organizaciji? (Molimo navedite neke):

17. Da ii ste zadovoljni kvalitetom kvalifikacije, stručnog znanja i vještinama kandidata sa kojima ste imali priliku sarađivati?

Clear selection

18. Koji je/su primarni razlog/zi Vašeg nezadovoljstva?

Kandidatima nedostaje praktičan (stručni) rad u toku obrazovanja

Kandidatima nedostaje iskustvo u radu na istim ili sličnim poslovima

Kandidatima nedostaje dovoljan nivo općeg znanja

Kandidatima nedostaje znanje iz oblasti poduzetništva

Kandidatima nedostaju socijalne i organizacijske vještine komunikativnost, prilagodljivost, i sl.

Kandidatima nedostaju vještine kao što su timski rad, fleksibilnost i sl.

Kandidatima nedostaju organizacijske vještine, vještine rukovođenja i sl.

Kandidatima nedostaju informatičke vještine (poznavanje rada na računaru)

Kandidatima nedostaje poznavanje stranih jezika

Kandidatima nedostaje poznavanje u radu i upravljanju projektima

Other:

19. Smatrate li da bi praktične vještine za tražena zanimanja najprikladnije bilo sticati:

Kroz praktičnu nastavu (praksu) u okviru redovnog školovanja

Nakon završenog školovanja kroz stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u okviru verifikovane ustanove za obrazovanje odraslih

Dokvalifikacija i prekvalifikacija u okviru verifikovane institucije/ustanove

Nakon zapošljavanja, kroz uvođenje u posao

20. Osposobljavate li u Vašoj kompaniji/organizaciji osobe koji nisu Vaši zaposlenici za ovo zanimanje?

Da, kroz praktičnu nastavu u okviru srednjeg stručnog obrazovanja

Da, kroz studentsku praksu

Da, kroz praksu polaznika obrazovanja odraslih

Da, kroz stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa

Da, kroz stažiranje

21. Organizirate li dodatno osposobljavanje i edukaciju za Vaše zaposlenike u određenim zanimanjima?

22. Po Vašem mišljenju, za koja zanimanja će naročito porasti potreba nakon okončanja pandemije koronavirusa?

23. U kojem slučaju biste bili spremni zaposliti jednog ili više radnika u narednih godinu dana:

sufinanciranje doprinosa od strane države za nove radnike u prvih šest mjeseci

porezna olakšica omogućena od strane države za zapošljavanje novog radnika − odbitak od porezne osnovice za dobit u trajanju od godine dana

postojanje besplatnih programa edukacije i usavršavanje radnika iz sticanja stručnih znanja i slično.

Other:

24. U slučaju potrebe, jeste li spremni zaposliti osobe iz grupa u riziku od socijalne isključenosti? (pripadnici manjina, osobe sa invaliditetom, roditelji djece sa invaliditetom itd.. )

Other:

Clear selection

25. Ukoliko jeste, kakva vrsta dodatne edukacije ili dokvalifikacije bi bila neophodna da se zaposlenje ostvari?

Dokvalifikacija ili prekvalifikacija

Sticanje stručnih znanja kroz razvoj i provedbu programa obrazovanja odraslih od strane certificiranih ustanova uz korištenje metoda i tehnika prilagođenih korisnicima

Obuka za određene poslove uz rad (u okviru radnog mjesta)

Other:

Clear selection

26. Ako imate bilo kakvih komentara ili prijedloga vezanih uz formu ili sadržaj ankete, bili bismo Vam zahvalni kad biste ih podijelili s nama!

Vaš komentar/sugestija:

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms