Codess Sociale, in partnership con il CPP - Centro PsicoPedagogico per l’educazione e la gestione dei conflitti, organizza un ciclo di 2 eventi formativi rivolti a pedagogisti, educatori e coordinatori di servizi per l’infanzia. Obiettivo del percorso è supportare una cultura delle relazioni che sappia considerare il conflitto come area di apprendimento e cambiamento e non come minaccia.
Lavorare bene insieme è infatti l’obiettivo di tutti i gruppi e organizzazioni, e ciò è possibile grazie alla diffusione di pratiche esplicite, condivise e monitorate che accrescono la qualità dell’agire collaborativo tra colleghi.
La fatica del conflitto aiuta a costruire coesione organizzativa senza perdere di vista il proprio progetto personale e può diventare la forma più evoluta di relazione per educare e lavorare insieme.

Come fare?
- Elevando il grado di collaborazione tra colleghi e con coordinatori e pedagogisti
- Rafforzando il tasso di integrazione dei conflitti nei processi di lavoro
- Lavorando sulla leadership all’interno dei processi lavorativi

Docente: Paola Cosolo Marangon, Formatrice e Consulente educativa per il Centro Psicopedagogico per l’educazione e la gestione dei conflitti di Piacenza (https://cppp.it/)

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