Somos muchos los que trabajamos en el sistema de salud público u otros ámbitos del Estado de forma totalmente precaria. Somos residentes que estamos sin cobrar nuestro sueldo hace 4 meses, somos concurrentes, becarios, monotributistas o tercerizados. Esta realidad existe al menos desde los ´90 a esta parte. Pero ante la crisis que avanza de la mano del FMI no podemos seguir naturalizandolo.                      

Nicolás del Caño, actual diputado y candidato a presidente por el Frente de Izquierda-Unidad, presentó en 2018 un proyecto de ley para lograr el inmediato pase a planta permanente de todes los empleadxs que se encuentren trabajando en la Administración Pública Nacional (incluides les trabajadores de la salud), con un mínimo de antigüedad de 3 (tres) meses desde su ingreso, bajo distintas modalidades de contratación precaria, y que realicen de manera normal y habitual tareas y funciones correspondientes al personal de planta permanente con estabilidad.

Dicho proyecto aún posee estado parlamentario y no fue tratado ni en comisiones ni en el recinto, a diferencia de otras tantas leyes antipopulares que macristas y peronistas, ahora alineados con Alberto Fernández, no han dudado en abordar de forma exprés, como el pago a los fondos buitres, los presupuesto de ajuste y la reforma previsional. 

Este proyecto es una herramienta más que ponemos a consideración de todos los trabajadores de la salud, estatales en general, sindicatos y juntas internas, para buscar la mejor forma de conquistarlo con la movilización y también para mejorarlo. 

++´* Sumá tu firma para que se trate en el Congreso! *´++

Lee el texto completo del proyecto acá: https://www.hcdn.gob.ar/proyectos/textoCompleto.jsp?exp=5753-D-2018&tipo=LEY