1. Cuáles son los componentes que requiere un proceso de administración deportiva:

2. Que programas se encuentran reglamentados por parte de la Entidad:

3. La Frase: “Dirigir, Planear, programar, ejecutar y controlar las actividades deportivas, recreativas, de actividad física, hábitos y estilos de vida saludable, educación física, actividades extraescolares y buen uso y aprovechamiento del tiempo libre, conforme a las necesidades de la población, en especial de los sectores más vulnerables” Hace parte del Objeto misional de la Entidad.

4. NO Corresponde a la Naturaleza Jurídica del Instituto de deporte, recreación y actividad física INDER Valledupar:

5.  Se dice que la definición de puesto de trabajo hace referencia al desarrollo del empleo (función o actividad) y al lugar (espacio físico)  en el que se desarrolla el empleo.

6. El entrenamiento de puesto de trabajo se imparte en el ejercicio de las funciones del empleo con el objetivo de:

7. Al interior del proceso de del Entrenamiento en puesto de trabajo de la Entidad, que aspectos debo identificar:

8. Cuáles de las siguientes funciones NO pertenece a las recomendaciones para mejorar el desempeño institucional en el nivel directivo.

9. Cuáles de las siguientes funciones NO pertenece a las recomendaciones para mejorar el desempeño individual en servidores.

10. Que aspectos debes separar de tu relación laboral con los compañeros de trabajo.