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竹田市事業所人材雇用状況実態調査
来年度地域の雇用を生みやすくする為に新しい事業を検討しています。それに伴って現状地域の企業様がどれくらいの数の雇用を望んでいるのか、どのようなサポートがあると良いのかといったことを調査し、今後の事業に役立てたいと考えております。
お忙しい中大変恐縮ではございますが何卒ご協力お願いいたします。
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①貴社のお名前を記入してください
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②担当者のお名前を記入してください
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③お電話番号を記入してください
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④メールアドレスをご記入ください
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⑤業種を以下の中からお選びください
*
医療
福祉
建設業
教育
小売業
専門・科学技術・業務支援サービス
農業
宿泊業
飲食サービス業
運輸・郵便業
情報通信業
卸売業
金融保険業
食品加工
林業
住宅賃貸業
廃棄物処理業
製造業
Other:
⑥事業所全体の雇用している従業員数(週20時間以上勤務する者)を以下からお選びください
*
5人未満
5~20人
21~50人
51~100人
100人以上
⑦事業所全体で過去一年間新たに雇用した従業員( 週20時間以上勤務する者 )を下記よりお選びください(アルバイト・パートから正社員に登用した場合も含む)
*
0人
1~5人
6~10人
11人以上
⑧今後3年間で新たに雇用したい人材は何名ですか?
*
Your answer
⑨新しく雇用したい人材はどのような人材ですか?
*
専門的知識、資格、経験がなくともフルタイムで働ける人材
専門的知識、資格、経験を有する人材
新規事業などを推進する企画担当の人材
顧客ニーズなどマーケティングを担当する人材
自社の次世代を担う役員としての人材
短期間、アルバイトでも欲しい時にピンポイントで就労してくれる人材
繁忙期だけ(収穫時期など)だけ就労してくれる人材
広報、情報発信を担当する人材
Other:
Required
⑩人材確保を課題としている企業様にお聞きします。今後人材を獲得していくために実施したい項目をお選びください。
自社の魅力向上を目的としたDXセミナーや多様な働き方セミナーへの参加
リクナビやインディードなど有料広告への掲載
企業説明会等への参加
Other:
⑪今後自社の魅力向上のために参加したいと思うものを以下からお選びください。
DX化推進セミナー
多様な働き方セミナー
新人のマナーアップ、スキルアップセミナー
IT人材を育成するためのセミナー
大学生、中途採用、UIJターンなどを対象とした企業説明会
テレワーカーマッチング会
採用力強化セミナー
Other:
その他ご意見等ございましたらご記入ください。
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