แบบสอบถาม เรื่องการสำรวจความพึงพอใจในคุณภาพการให้บริการ
ส่วนงานสิทธิและสวัสดิการ สำนักบริหารงานบุคคล กอ.รมน.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
งานบริการ เรื่อง   *
ส่วนที่ ๑ ข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถาม
๑.๑ ชั้นยศ   *
๑.๒ เพศ *
๑.๓ อายุ *
๑.๔ ระดับการศึกษาสูงสุด *
๑.๕ ประกอบอาชีพ   *
ส่วนที่ ๒ ความพึงพอใจในการให้บริการในด้านต่างๆ
๒.๑ ท่านมีความพึงพอใจต่อบริการในด้านต่างๆ เหล่านี้อย่างไรบ้าง      
๕ = พอใจมากที่สุด        ๔ = พอใจมาก       ๓ = ปานกลาง         ๒ = ไม่พอใจ        ๑ = ไม่พอใจเลย      
โปรดทำเครื่องหมาย ⁄ ในช่องที่ตรงกับความคิดเห็นของท่านมากที่สุด
๑. ความพึงพอใจต่อกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ *
๑.๑ ความสะดวก รวดเร็วของการให้บริการ
๑.๒ ความชัดเจนในการอธิบาย ชี้แจง และแนะนำขั้นตอนในการให้บริการด้วยสื่อต่างๆ
๑.๓ ความเสมอภาคในการให้บริการ เช่น ใครมาก่อนได้ก่อน การให้บริการตามลำดับคิว
๑.๔ ระยะเวลารอคอยในการรับบริการ
๒. ความพึงพอใจต่อเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรที่ให้บริการ *
๒.๑ ความสุภาพ ยิ้มแย้มแจ่มใสกิริยามารยาทของเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ พูดจาด้วยถ้อยคำและน้ำเสียงสุภาพ
๒.๒ ความเอาใจใส่ กระตือรือร้น และความพร้อมในการให้บริการของเจ้าหน้าที่
๒.๓ เจ้าหน้าที่มีความรู้ ความสามารถในการให้บริการ เช่น สามารถ ตอบคำถาม ชี้แจงข้อสงสัย ให้คำแนะนำ ช่วยแก้ปัญหาได้อย่างถูกต้อง น่าเชื่อถือ
๒.๔ ความมีน้ำใจ มีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
๒.๕ ความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น ไม่ขอสิ่งตอบแทน ไม่รับสินบนไม่หาประโยชน์ในทางมิชอบ ฯลฯ
๓. ความพึงพอใจต่อสิ่งอำนวยความสะดวก     *
๓.๑ มีความสะดวกในการเข้าถึงการใช้บริการ
๓.๒ “ความเพียงพอ” ของอุปกรณ์/เครื่องมือในการให้บริการ เช่น คอมพิวเตอร์
๓.๓ ความเพียงพอของสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น โทรศัพท์สาธารณะ ที่นั่งคอยบริการ
๓.๔ ความสะอาดของสถานที่ให้บริการโดยรวม
๓.๕ ป้าย ข้อความบอกจุดบริการ/ป้ายประชาสัมพันธ์ มีความชัดเจน และเข้าใจง่าย
๔. ความพึงพอใจต่อผลของการให้บริการ *
๔.๑ ได้รับบริการที่ตรงตามความต้องการ
๔.๒ ได้รับบริการที่คุ้มค่า คุ้มประโยชน์
๒.๒ จุดเด่นของการให้บริการของหน่วยงาน
๒.๓ จุดที่ควรปรับปรุง
๒.๔ ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะต่อการปรับปรุงการให้บริการของหน่วยงาน
ส่วนที่ ๓ ความเชื่อมั่นเกี่ยวกับคุณภาพการให้บริการ
๑. หลักนิติธรรม *
5
4
3
2
1
๑.๑ ผู้รับบริการรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับการให้บริการต่างๆ ของหน่วยงานที่ใช้บริการ
๑.๒ การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่มีความเป็นธรรม-ไม่เลือกปฏิบัติ (ให้บริการตามลำดับ ก่อน-หลัง) ไม่ให้บริการเป็นพิเศษกับคนคุ้นเคย
๒. หลักคุณธรรม                                                                                             *
5
4
3
2
1
๒.๑ เจ้าหน้าที่มีการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ไม่ทุจริต ไม่เรียกรับเงิน ไม่รับสินบน
๒.๒ เจ้าหน้าที่มีความประพฤติเหมาะสม น่านับถือ
๒.๓ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้รับบริการเป็นหลัก
๓. หลักความโปร่งใส                                                                                           *
5
4
3
2
1
๓.๑ ผู้รับบริการได้รับคำชี้แจงหรือการแก้ไขปัญหา กรณีมีการร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่ไม่ถูกต้องเหมาะสมของเจ้าหน้าที่
๓.๒ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานอย่างตรงไปตรงมา (ไม่มีการขัดแย้งระหว่างประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม)
๔. หลักความรับผิดชอบ                                                                                 *
5
4
3
2
1
๔.๑ เจ้าหน้าที่มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ (ให้บริการ) เป็นอย่างดี
๔.๒ มีการเปิดเผยหลักเกณฑ์ วิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับการให้บริการให้ผู้รับบริการทราบ
๔.๓ เจ้าหน้าที่มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่การงาน
๕. หลักความคุ้มค่า                                                                                       *
5
4
3
2
1
๕.๑ เจ้าหน้าที่มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญเหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ
๕.๒ มีการใช้เทคโนโลยี และอุปกรณ์ต่างๆ ที่ทันสมัยเพื่อลดค่าใช้จ่ายหรือต้นทุนการให้บริการ
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy