【E-sun付費課程】 營運改善的獎勵制度
良好的獎勵制度，會促使員工在工作上付出更多的心力，藉此表現員工獲得應有的福利，並能激發員工的潛能在工作上有所突破！
而當獎勵制度被建立起來，逐漸形成企業文化，大家便會開始提升自己，在制度的串連下，創造出互利共生的環境，一個人的成長帶動著其他人的成長，獎勵制度不只是給予員工獎金，更能有效激勵員工，以提升工作品質與效率！
想知道如何建立獎勵制度來留住人才嗎？
趕緊報名這堂課，講師將引導學員配合一個個的現場演練，讓課程內容連結學員的實務應用！

*報名截止日期至109年11月9日(一) 中午12:00*

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講師簡介｜劉朝清
●現任：
創新變革、品牌管理講師與顧問 (累計企業授課與輔導經驗上百場)
威世國際 副總經理
多所大學 講師
●學歷：
美國南加州大學管理碩士
淡江大學物理系應用物理組 學士
●歷任：
l 大東樹脂 新創事業 投資顧問
l 優人神鼓 文創事業籌備處 執行長
l 百和集團 中國地區 特別助理
l 雷虎科技 管理處經理、公司發言人
l 大東紡織 研究開發室主任、集團幕僚主管
l 太聯企管 顧問師
l 台和超市 總經理
l 中部地區傑出經理聯誼會 會長
l 台中市建築經營者協會 會長

課程資訊
日期：2020/11/10 (二)
時間：13:30-16:30 (13:00開始報到)
地點：國立臺灣體育運動大學  教學大樓(鶴鳴樓)5F 3506教室 (台中市北區力行路271號)


*  取消報名請至少於課程前兩天告知
* 上課地點之確認，以課前通知函為主
* 本會保留課程內容異動之權利
課程大綱
（一）獎勵制度的目的
（二）獎勵制度成效大體驗
（三）獎勵制度的重點
（四）獎勵方向確認
（五）獎勵與績效達成的關係
（六）獎勵制度的計算
（七）績效管理與績效面談
（八）結語
上課方式
以體驗活動觸動學員的感動，經由講師引導，學員小組討論出員工獎勵制度的真義與要點，每個重點配合一個個的當場演練，讓課程內容連結學員的實務應用。課程內容得以整合於學員的日常工作，真能落實營運感善！
適合對象
各部門主管與相關同仁
活動流程
13:00-13:30 課程報到
13:30-16:30 課程開始
課程費用
▶玉山網商會員 ：500元/人
▶非會員：1500元/人


請將款項匯至↓
帳號：玉山銀行　大里分行
銀行代號/808
帳號/0222-940-019546
戶名：社團法人玉山網商協會譚道源

完成匯款後請主動來電/來信提供匯款資訊給商會秘書，完成匯款確認，謝謝。
玉山網商協會 秘書 04-22299276 // esun103@gmail.com
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