Tu entidad apoya el empleo de gente en riesgo de exclusión social
Tu entidad apoya a organizaciones benéficas locales a través de donaciones, patrocinio, etc.
Tu entidad participa en proyectos sociales con la comunidad para mejorar la calidad de vida de la comunidad local
Tu entidad proporciona un entorno de trabajo seguro y saludable para todos sus empleados
Tu entidad implementa medidas de seguridad e higiene adecuadas en sus actividades, productos y servicios
Tu entidad fomenta entre los empleados la formación periódica sobre seguridad y salud laboral
Tu entidad alienta a los empleados a desarrollar sus habilidades y sus carreras profesionales
Tu entidad contrata y forma a jóvenes de la localidad donde opera
Tu entidad apoya a los empleados que quieren adquirir formación adicional
Tu entidad ha implementado un plan de igualdad
En tu entidad, las políticas salariales aseguran una igual retribución y promoción por igual trabajo a hombres y mujeres
En tu entidad, el sistema de contratación y protección de empleo evita la discriminación de la mujer en la contratación y promoción
En tu entidad, las empleadas tienen las mismas oportunidades que los empleados ante una promoción a un puesto de alto cargo
Tu entidad favorece la conciliación familiar tanto a hombres como a mujeres
Tu entidad toma medidas para reducir su consumo de agua en las operaciones que realiza
Tu entidad conciencia o forma a los empleados en la gestión sostenible del agua
En las instalaciones de tu entidad hay mensajes que sensibilizan para el uso adecuado del agua
Tu entidad forma a los empleados en materia de eficiencia energética
Tu entidad utiliza fuentes de energía renovables (solar o eólica)
Tu entidad ha implantado medidas de ahorro y eficiencia energética
Tu entidad ofrece a los empleados salarios justos y razonables
Las políticas de tu entidad fomentan que los empleados puedan tener un buen equilibrio entre su trabajo y su vida personal
Tu entidad prioriza la contratación de gente local
Tu entidad prioriza la adquisición y uso de productos y servicios locales
Tu entidad favorece el acceso a las TICs a todos sus empleados
Tu entidad fomenta la innovación, transformando los productos, servicios, procesos productivos y gestión interna con criterios de sostenibilidad
Tu entidad cuenta con instalaciones sostenibles, resilientes y de calidad, para asegurar el bienestar de sus empleados
Tu entidad adapta sus instalaciones y su oferta a personas con algún tipo de discapacidad
Tu entidad proporciona igualdad de condiciones en contratación y promoción a todos los trabajadores con independencia de su género, origen, discapacidad, religión, situación económica u otra condición
En tu entidad, el sistema de contratación y protección de empleo evita la discriminación del inmigrante
Tu entidad promueve entre sus empleados el uso de transporte público y el desplazamiento a pie o en bicicleta
Tu entidad apuesta por las instalaciones verdes y resilientes, mejorando la seguridad y eficiencia energética, limitando el uso de papel y agua, y reciclando materiales
Tu entidad, en el desarrollo de las actividades, favorece la seguridad de empleados, proveedores y clientes
Tu entidad promueve el turismo sostenible en su ámbito geográfico de actuación
Tu entidad informa regularmente sobre su desempeño medioambiental o de sostenibilidad
Tu entidad lleva a cabo medidas de reutilización y reciclaje de recursos en su actividad
Tu entidad prioriza a proveedores comprometidos con la responsabilidad social y la sostenibilidad
Tu entidad intenta de forma activa minimizar el impacto ambiental en el desarrollo de su actividad
Tu entidad calcula la huella de carbono de sus actividades para minimizar el impacto medioambiental
Tu entidad ha implantado sistemas de gestión ambiental certificados
Tu entidad invierte en tecnologías sostenibles y menos intensivas en la emisión de CO2
Tu entidad exige a los proveedores certificaciones y políticas ambientales
Tu entidad lleva a cabo una gestión sostenible de los recursos naturales (aire, madera, suelos, agua,…)
Tu entidad no impacta sobre terrenos que estén dentro o sean adyacentes a áreas protegidas o de alta biodiversidad
Tu entidad desarrolla actividades respetuosas con el patrimonio natural
Tu entidad cuenta con una política contra el acoso, abuso, intimidación o violencia en la empresa, y aplica acciones
Tu entidad cuenta con un código ético, así como un buzón para recibir reclamaciones en caso de incumplimiento
Tu entidad ha instaurado una política para la prevención de delitos y contra el fraude
Tu entidad promueve un sistema de gobernanza honesta, integradora, responsable y participativa
Tu entidad favorece el cumplimiento de la normativa legal que le afecta
Tu entidad integra los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su cultura organizativa
Tu entidad tiene establecida una estrategia para desarrollar alianzas con otros actores en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Tu entidad comunica o informa sobre su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Tu entidad participa en alguna red, proyecto o alianza local o global de sostenibilidad o para el turismo sostenible