Potenzialanalyse: Finde heraus, wo ihr eurer Zusammenarbeit systematisch weiter verbessern könnt.
Voll schön, dass du den Weg hierher gefunden hast. Du bist damit schon mittendrin im 1. Schritt hin zur Verbesserung eurer Zusammenarbeit, großartig!

Kurzer Überblick, bevor es losgeht: Der Fragebogen besteht aus 19 Fragen und ist in vier Abschnitte untergliedert. Die Bearbeitung wird ca. 12 Minuten dauern. Also nicht viel länger als es in der Regel dauert, bis alle, die zu einem Meeting eingeladen wurden, auch tatsächlich da sind. Ideal, oder?

Nach dem Absenden bekommst du innerhalb von 24h eine E-Mail mit dem ausführlichen Bericht, wo genau die Potenziale in eurer Zusammenarbeit schlummern, mitsamt persönlicher Handlungsempfehlungen von Tilman und Chris. Verlockend, oder? Dann viel Spaß. Los gehts!
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Es kann ja sein, dass du in verschiedenen Teams oder Gruppen aktiv bist. Für welches Aufgabenfeld und welche "Kollaborationsgemeinschaft" möchtest du die Fragen beantworten?
Vorschau: Ein solcher Bericht erwartet dich.
Du gibst dein Feedback ausschließlich und direkt in unsere Hände (Chris Schiebel und Tilman Bona, die beiden Urheber des Modells und dieser Potenzial-Analyse). Deine Daten werden DSGVO-konform behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Zwei offene Fragen zum Einstieg. Hier die Erste: Was ermöglicht dir und deinem Team eine bessere Zusammenarbeit?
Und Frage zwei: Woran wirst du erkennen, dass sich etwas zum Besseren verändert hat?
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