Detección de Necesidades de Capacitación - Plan 2022 | Formulario para Jefaturas

El Departamento de Formación está realizando la detección de necesidades de capacitación con el fin de elaborar el Plan de Acciones para el año 2022.

Si usted es Jefe de Dirección, División, Departamento, Unidad, Sección, etc., sírvase completar el siguiente formulario. A través de él podrá plantear diferentes necesidades en cuanto a la formación de los funcionarios directamente a su cargo.

Su aporte nos ayudará a planificar de forma más participativa las actividades para el siguiente año.

Lea detenidamente cada opción y elija o escriba la respuesta que considere adecuada. Sea breve sintetizando la información suministrada.

El plazo para completar el formulario vence el viernes 12 de noviembre de 2021.

IMPORTANTE:
Para completarlo no debe "solicitar acceso de edición", simplemente comience a llenar los campos, y para finalizar, seleccione el botón “Enviar” localizado sobre el final del mismo.

Gracias por su tiempo...

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Cédula *
Formato: por ejemplo cédula 1.234.567-8 ingresarla como 12345678 (sin puntos ni guión, con el dígito verificador).
Nombre *
Apellido *
Correo electrónico *
Indique el e-mail de uso particular (personal o institucional).
Teléfono de contacto *
Indique el número de celular o en su defecto teléfono fijo.
Localidad *
Indique la localidad donde trabaja.
Departamento *
Indique el departamento donde trabaja.
Consejo *
indique el consejo al que pertenece.
Cargo que desempeña *
Indique la denominación del cargo que desempeña (Director de..., Jefe de..., Encargado de..., etc.).
Dependencia o Área de trabajo *
Indique el nombre de la dependencia o área de trabajo donde cumple funciones (Dirección de..., Departamento de..., Unidad de..., etc.).
Situaciones problemáticas
De corresponder, indique si usted considera que en su área de responsabilidad existen problemas de funcionamiento que algún tipo de formación pueda ayudar a resolver. Especifique brevemente.
Competencias laborales
De corresponder, indique cuales de las siguientes competencias, habilidades o actitudes se deberían fortalecer en el equipo a su cargo para cumplir eficientemente con los objetivos planteados para su área de responsabilidad. Indique 3 opciones como máximo.
Plazas por competencias
Para cada una de las competencias señaladas en la respuesta anterior, especifique la cantidad de funcionarios/as que deberían ser capacitados/as. Por ejemplo: Análisis y resolución de problemas (5 funcionarios/as), Trabajo en equipo (3 funcionarios/as), etc.
Otras competencias
De corresponder, indique otras competencias, habilidades o actitudes no contempladas en el listado anterior en las que deberían ser capacitados los/as funcionarios/as a su cargo. De igual forma, especifique la cantidad de funcionarios/as que deberían recibir la capacitación en cada caso.
Actividades de capacitación
De corresponder, indique cuales de las siguientes actividades de capacitación o formación deberían realizar los/as funcionarios/as a su cargo para mejorar su desempeño. Indique 5 opciones como máximo.
Plazas por actividad
Para cada una de las actividades señaladas en la respuesta anterior, especifique la cantidad de funcionarios/as que deberían ser capacitados/as. Por ejemplo: Compras y contrataciones del Estado (2 funcionarios/as), Procedimientos administrativos en ANEP (4 funcionarios/as), etc.
Otros conocimientos o temáticas
De corresponder, indique otros conocimientos o temáticas no contempladas en el listado anterior, en las que deberían ser capacitados los/as funcionarios/as a su cargo para mejorar su desempeño. De igual forma, especifique la cantidad de funcionarios/as que deberían recibir la capacitación en cada caso.
Comentarios
Indique todo otro comentario que estime oportuno expresar respecto de las necesidades de capacitación y formación relacionadas a su área de responsabilidad.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms