令和5年度 多様な働き方・テレワークに関する企業実態調査

 京都府テレワーク推進センターでは、テレワークの導入支援はもちろん、就労環境改善や業務改善など、多様な働き方や働き方改革に関する相談・アドバイスまで中小企業の皆様を幅広く支援しております。
 さらに、デジタル人材として活躍を目指す方への研修の実施や、求人企業とのマッチングなども行うことで、人材確保にお悩みの企業様と求職者の皆様を繋ぐお手伝いもしております。 

 本調査は、京都府内の事業者様を対象に「多様な働き方」と「テレワーク」について、皆様がどのような意識をお持ちになっているのかをお聞かせいただき、京都府テレワーク推進センターでの今後の企業支援の参考とするために実施するものです。

 つきましては、下記のとおり調査の回答に御協力いただきますよう、よろしくお願いいたします。

【回答期限】令和5年8月10日(木)

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※令和5年6月1日現在でご記入ください。 
◇  事業内容について、あてはまるものをお選びください。(複数選択可)
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※経営者・役員以外の正社員及び非正規社員
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1採用活動について
問1. 人材採用において、貴事業所の業務に必要な人数の従業員を確保できていますか。人材の過不足感についてあてはまるものをお選びください。
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問2. 貴事業所の人材定着度合いに満足していますか。人材定着への満足度についてあてはまるものをお選びください。
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