2回目の緊急事態宣言が発令され、2月7日の期限も延長になりました。諸外国より技能実習生が計画的に入国できなくなり、特例措置として時限的に帰国困難を理由に技能実習3年修了後に別の企業への転職も可能になっています。国内人材の流動化、混沌とした中でも水面下では先を見据えた企業の人材ニーズの火は消えておりません。コロナ特例措置も活用しながら、終息を見据えていかに良い人材を集めていくかが鍵となります。今の外国人材トレンドをお伝えすることで、皆さまのお役に立てれば幸いです。

【講演内容】
〇国内の外国人材市場で起こっていること
〇特定技能移行の為の特定活動VISAについて
〇特定技能制度と技能実習制度の違いについて
〇外国人が求める就業環境や実態（生活費や仕送りなど）
〇技能実習からの特定技能人材インタビュー
 
※内容は一部変更する場合がございます。
 
日程：3月2日（火）
時間：14：30～16：00（14：15～アクセス可能）
対象：外食・宿泊・食品製造分野の事業者様向け
定員：10名（参加費：無料・事前登録制）
主催：一般社団法人　日本料飲外国人雇用協会
協賛：株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO
 
※人材サービス業、登録支援機関等同業の方はお断りしております。