為倡議因應身心障礙者權利公約「合理調整」為未來各項服務之重要核心理念，工作方面運用職務再設計服務，惟該項服務係一跨域整合式服務，現行企業人力資源管理人員及職業重建專業人員必須對於該項服務運用層面更為寬廣，以提升職務再設計跨域知能與發展。

    本課程擬邀請職能治療、復健諮商、職務再設計等業別資深專家針對身心障礙類別第一類神經系統構造及精神、心智功能障礙者進行專題演講或案例分享，亦安排2小時身心障礙者職務再設計實作與跨域討論。課程主題包括思覺失調症、自閉症（含亞斯伯格）、頑性癲癇症、失智症及視覺障礙。幫助這些身心障礙者找工作，創造適合他的工作，獲得社會肯定，將有助於家庭與社會安定。