استبيان تقييم أداء عميد الكلية
السادة الأكارم من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وموظفي الكلية وطلابها: تتوجه الكلية بهذا الاستبيان إليكم لاستطلاع آرائكم حول أداء قيادة الكلية ومسئوليها؛ تبصيرًا لهم بما لديهم من تميز وقصور؛ بغية التحسين والتطوير، فالدين النصيحة، والمؤمن مرآة أخيه، والاستشارة عين الهداية، وقد خاطر من استغنى برأيه، فليكن الصدق شعاركم، والدقة دأبكم في كل ما تشيرون به من خيارات ومقترحات.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
المحور الأول: تواصل القيادة
يستطلع هذا المحور مدى رضاكم عن تواصل قيادات الكلية معكم، واعتناء المسئولين بما يشغلكم.
استطاعت عمادة الكلية إدارة العمل عن بعد إبان أزمة كورونا بكفاءة وفاعلية. *
يهتم عميد الكلية بالتواصل معكم ومتابعة شئونكم عبر قنوات التواصل الاجتماعي. *
لدى عميد الكلية علاقات قوية وفاعلة بصناع القرار. *
تطبيق مبدأ الشورى
يستطلع هذا المحور مدى رضاكم عن سياسة إدارة القيادات بالكلية لما يتعلق بكم من شئون
تنتهج عمادة الكلية سياسة الباب المفتوح في إدارة العمل. *
يتقبل عميد الكلية وجهات النظر المعارضة برحابة صدر. *
يحترم عميد الكلية القرارت الصادرة عن المجالس واللجان المختصة. *
تحقيق العدالة
يستطلع هذا المحور مدى استشعاركم لتحري القيادات بالكلية إرساء العدالة وتحقيق المساواة
ينفذ عميد الكلية اللوائح والقوانين دون تعنت أو محاباة. *
يحرص عميد الكلية على البَتِّ الناجز في الشكاوى والتظلمات. *
يلتزم عميد الكلية بالعدالة في التقييم والتعامل. *
الكفاءة الإدارية
يستطلع هذا المحور مدى رضاكم عن الكفاءة الإدارية لقيادات الكلية
تحرص عمادة الكلية على التطوير المستدام. *
الأسلوب المتبع من قبل عمادة الكلية يحقق الرؤية والرسالة المنشودتين للكلية. *
يهتم عميد الكلية بتحفيز المواهب وتوظيف الطاقات. *
لدى عمادة الكلية قدرة على تفادي الأزمات. *
المقترحات
هل من مقترح لتحسين أداء عمادة الكلية؟ *
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy